la mesure de la performance commerciale

La mesure des indicateurs de performance commerciale

[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_row _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_text _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » hover_enabled= »0″ global_colors_info= »{} » sticky_enabled= »0″] Les indicateurs de performance… Quelle est notre définition de “performance” ? Quels indicateurs suivre ?  Quelles bonnes pratiques pour un tableau de bord pertinent ? Toutes nos réponses. À l’heure du big data et de l’intelligence artificielle, chaque…

la perception

La communication, nouvelle perception des mondes

[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » custom_padding= »51px||||| » global_colors_info= »{} »][et_pb_row _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » custom_padding= »0px||||| » global_colors_info= »{} »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_text _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »] Deux enfants se baignent dans la mer. Quand tout à coup, une grosse vague arrive ! “Chouette !” s’écrit le premier en se jetant dans la vague, ravi et amusé. “Au secours !” hurle le second courant vers…

les secrets du biais cognitif

Les secrets du biais cognitif

[et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_row _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.17.4″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »][et_pb_text _builder_version= »4.18.0″ _module_preset= »default » global_colors_info= »{} »]“On rougirait bientôt de ses décisions, si l’on voulait réfléchir sur les raisons pour lesquelles on se détermine”, Voltaire. Vous avez l’impression que le monde vous ment, vous manipule ? Vous n’avez jamais eu autant raison… Car la première personne à…

le diagnostic commercial

Le diagnostic commercial, un outil formidable !

Une des caractéristiques de l’Homme est de rêver… Rêver de liberté, rêver d’épanouissement, rêver de construction personnelle et professionnelle. Mais pour faire le grand saut et transformer ces rêves en réalité, cela nécessite un immense courage… et quelques outils dont certains spectaculaires sont à portée de tous ! Comment développer une activité commerciale prospère et lucrative ? Comment franchir les différents paliers de croissance ? Comment corriger une baisse de performance ? Ne cherchez plus… La réponse est là : simplement en réalisant votre diagnostic commercial ! 😉

5 conseils pour créer une synergie d’équipe

Les consultants d’Expert Activ vous accompagnent et conseillent dans la mise en place des méthodes, outils et attitudes à adopter afin de construire, d’optimiser et de maintenir la cohésion bienveillante d’une équipe.
La synergie a un effet multiplicateur. Elle crée de l’émulation, fait apparaître des idées et des compétences nouvelles.
Voici ci-dessous 5 conseils qui vous permettra d’accroître la synergie au sein de votre équipe et de votre structure. LIRE PLUS…

Conseils et accompagnement du dirigeant en entreprise

Dirigeant ou manager, vous mettez beaucoup de passion et d’engagement dans votre travail pour vous accomplir professionnellement. Toutefois, il est parfois bon de prendre du recul et de s’entourer d’autres professionnels. En effet, selon Bpifrance Le Lab, « 46% des dirigeants de TPE déclarent se sentir isolés » dans le pilotage de leur entreprise. Et c’est en cela que les consultants d’Expert Activ peuvent vous accompagner. LIRE PLUS…

L’art du Feedback

A en croire le retour de nos salariés, la France cultive majoritairement en entreprise, les feedbacks négatifs : critique, remarque désobligeante, méchanceté… En chiffre : 45% des salariés démotivés disent souffrir de manque de reconnaissance dans leur entreprise. LIRE PLUS…