Gagner en efficacité managériale
Manager, c’est un métier, un savoir-faire technique et relationnel, qui consiste à conduire, au quotidien (mener, diriger), dans une situation ou un contexte donné (l’environnement), les opportunités et menaces, les forces et faiblesses, un groupe de personnes (équipe) ayant à atteindre en commun des objectifs conformes aux finalités de l’organisation. Cette formation vous permettra d’adapter votre style de management, de renforcer et d’accroitre la motivation de vos collaborateurs grâce à une visualisation des comportements par le langage des couleurs. La méthode Disc Expert Activ© évite tout jugement de valeurs et permet ainsi d’apprécier les autres, de comprendre la complémentarité des différences pour gagner en efficacité managériale en s’adaptant à votre interlocuteur et à la situation.
Objectifs
- Acquérir et expérimenter les techniques permettant d’aborder le management
- Connaître les types de manager selon les couleurs Disc Expert Activ©
- Comprendre les différents volets du management et l’importance de la dimension humaine
- Analyser les différentes situations de management et apporter les approches en réponse
- Comprendre les distorsions du manager
Public visé
Directeurs, Dirigeants, managers, toute personne en situation de manager des collaborateurs
Durée
2 jours (soit 14 heures)
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Nombre de participants
De 2 à 8 participants maximum
Programme de la formation
Découvrir les comportements à travers le langage des couleurs
- Les 8 types de profils associés aux quatre couleurs
- Les caractéristiques de la communication verbale et non verbale par couleur
- La perception des autres à travers le filtre des couleurs
- Les interactions et la communication entre les couleurs :
- Ce qu’il faut faire
- Ce qu’il faut éviter
Le management au quotidien
- Le Management
- La flexibilité ou ouverture d’esprit
- Les différents types de manager
- Le schéma de l’efficacité optimale
- Introduction de la notion de fonction et de personne
- Décider de façon appropriée
- Développer une efficacité optimale en couleurs
Adapter son management à travers les couleurs
- Améliorer les huit types de Manager
- Lien avec les styles de management
- La dimension humaine du management
- Manager par les Couleurs Reconnaitre et manager les types de collaborateurs,
- Prendre en compte la situation,
- Comprendre les risques de son Management
- Comprendre les distorsions de son Management,
- Le feedback : comment donner du feed-back (lien avec la motivation), aider chaque collaborateur à progresser.
Moyens pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, d’ateliers et d’échanges avec les participants permettant d’intégrer un contenu riche
- Les participants travaillent sur leurs exemples professionnels
- Cas pratiques et jeux de rôle reprenant des situations réelles de management
- Nombreux échanges avec les participants et apports du formateur
Les +
- Pédagogie active et forte participation des stagiaires
- Une documentation complète, reprenant les principaux contenus de la formation est remise à chacun ainsi qu’un livret reprenant les points clefs pour favoriser la mise en application et les axes d’amélioration
- Nos formateurs sont des experts certifiés ayant une double compétence comportementale et managériale avec une grande expérience terrain
Suivi et évaluation des acquis
- Sanction de la formation : Attestation de présence
- Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers de nombreux exercices pratiques et mises en situation leur permettant d’acquérir le niveau d’autonomie attendu
