Objectifs
- Gérer son temps et organiser son travail de façon efficace
- Faire face à l’imprévu et à son traitement
- Savoir prioriser
Public visé
Tous profils souhaitant acquérir les techniques fondamentales de la gestion du temps
Durée
1 jours (soit 7 heures)
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Nombre de participants
De 1 à 6 participants maximum
Programme de la formation
GERER SON TEMPS ET ORGANISER SON TRAVAIL DE FAÇON EFFICACE
Les composantes du temps
- La gestion du temps
- Les composantes
- Les stratégies
- On travaille trop ?
Les usages du temps
- Où en êtes-vous ?
- Définir son propre management du temps
- Les 3 usages du temps
GERER SON TEMPS ET ORGANISER SON TRAVAIL DE FAÇON EFFICACE ET FAIRE FACE A L’IMPREVU ET A SON TRAITEMENT
Les enjeux liés au temps
- Les enjeux
- Les autres
- Soi
- Les moyens
- La méthode Nérac
- La matrice d’Eisenhower
SAVOIR PRIORISER
Les 4 failles
- La précipitation
- Apprendre à catégoriser
- L’évaluation
- La procrastination
- Le plan de journée
- Les priorités
- Reconnaître les priorités
- Donner la priorité aux priorités
- Reconnaître les « chronophages » et les chasser…
- L’anticipation
Reconstruire son temps
- Rationaliser son temps professionnel
Moyens pédagogiques
- Apport théorique, exercices et ateliers permettant d’intégrer un contenu riche
- Exercices de mise en situation individuelles et nombreux échanges sur des situations concrètes de la vie professionnelle de tous les jours
- Le travail s’effectuant dans un cadre ludique, les participants n’hésitent pas à fournir un investissement personnel important (participation, prise de risque) avec plaisir
Les +
- Pédagogie active et forte participation du stagiaire
- Une documentation complète, reprenant les principaux contenus de la formation est remise à chacun ainsi qu’un livret reprenant les points clefs pour favoriser la mise en application et les axes d’amélioration
- Nos formateurs sont des experts certifiés ayant une double compétence comportementale et vente avec une grande expérience terrain
Suivi et évaluation des acquis
- Sanction de la formation : Certificat de réalisation
- Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers de nombreux exercices pratiques et mises en situation attestant de l’acquisition du niveau d’autonomie du participant
