Comment fonctionne le FNE formation
Prise en charge à 100% de la formation pour les salariés dont l’entreprise a eu recours à l’activité partielle.
Pour qui ?
Tous les salariés du privé placés en activité partielle sont éligibles, à l’exeption des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. La formation peut maintenant associer des salariés qui ne sont pas placés au chômage partiel, mais dont l’entreprise a eu recours à l’activité partielle, à condition que la demande soit faite avant le 30 juin 2020.
Quelles sont les formations éligibles ?
Toutes les actions de formations certifiantes ou pas.
Seules sont exclues les formations obligatoires liées à la sécurité.
Les actions doivent obligatoirement être réalisées à distance, par un organisme certifié ce qui est le cas d’Expert Activ.
Quel financement ?
– <1500€ TTC par personne : prise en charge automatique
– >1500€ TTC par personne : instruction détaillée par l’OPCO ou la DIRECCTE
100% pris en charge par l’Etat
Comment en bénéficier ?
L’accès au dispositif s’effectue par une demande écrite simplifiée de l’entreprise auprès de son OPCO. L’accord est obligatoirement formalisé par une convention.
Et en cas de reprise d’activité ?
La formation reste prise en charge par le FNE-Formation. Elle peut être suivie sur le temps de travail (le salarié est alors payé à 100% par l’employeur, étant en temps de travail effectif) ou hors temps de travail si le contexte de l’entreprise l’impose (l’accord du salarié est alors indispensable).