Profil comportemental

Analyser le profil comportemental d’une personne suite à un recrutement ou suivre l’évolution comportementale d’un employé grâce à des outils performants et éprouvés.

 

Expert Activ vous propose d’établir le profil comportemental de vos collaborateurs grâce à un outil reconnu, celui d’ ARC-EN-CIEL. ARC-EN-CIEL vous propose d’établir un profil grace à la méthode des couleurs. Cette méthode peut être utilisée dans énormément de secteur : la vente, le management, le coaching, la synergie d’équipe et les Ressources humaines. Vous trouverez sur cette page toutes les informations sur la méthode ARC-EN-CIEL.

 

Profil comportemental

Objectif : Validation d’un profil au regard de l’entreprise dans différents contextes :
– Recrutement
– Réorganisation
– Promotion interne
– Synergie d’équipe
– Fusion d’entreprise

Méthodologie :
– Questionnaires comportementaux (méthode Arc-en-Ciel)
– Entretiens individuels

 

 

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