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MANAGER AVEC DISC EXPERT ACTIV

Gagner en efficacité managériale

Manager, c’est un métier, un savoir-faire technique et relationnel, qui consiste à conduire, au quotidien (mener, diriger), dans une situation ou un contexte donné (l’environnement), les opportunités et menaces, les forces et faiblesses, un groupe de personnes (équipe) ayant à atteindre en commun des objectifs conformes aux finalités de l’organisation. Cette formation vous permettra d’adapter votre style de management, de renforcer et d’accroitre la motivation de vos collaborateurs grâce à une visualisation des comportements par le langage des couleurs. La méthode Disc Expert Activ© évite tout jugement de valeurs et permet ainsi d’apprécier les autres, de comprendre la complémentarité des différences pour gagner en efficacité managériale en s’adaptant à votre interlocuteur et à la situation.

Objectifs

  • Acquérir et expérimenter les techniques permettant d’aborder le management
  • Connaître les types de manager selon les couleurs Disc Expert Activ©
  • Comprendre les différents volets du management et l’importance de la dimension humaine
  • Analyser les différentes situations de management et apporter les approches en réponse
  • Comprendre les distorsions du manager

Public visé

Directeurs, Dirigeants, managers, toute personne en situation de manager des collaborateurs

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Nombre de participants

De 2 à 8 participants maximum

Programme de la formation

Découvrir les comportements à travers le langage des couleurs

  • Les 8 types de profils associés aux quatre couleurs
  • Les caractéristiques de la communication verbale et non verbale par couleur
  • La perception des autres à travers le filtre des couleurs
  • Les interactions et la communication entre les couleurs :
    • Ce qu’il faut faire
    • Ce qu’il faut éviter

Le management au quotidien

  • Le Management
  • La flexibilité ou ouverture d’esprit
  • Les différents types de manager
  • Le schéma de l’efficacité optimale
  • Introduction de la notion de fonction et de personne
  • Décider de façon appropriée
  • Développer une efficacité optimale en couleurs

Adapter son management à travers les couleurs

  • Améliorer les huit types de Manager
  • Lien avec les styles de management
  • La dimension humaine du management
  • Manager par les Couleurs Reconnaitre et manager les types de collaborateurs,
  • Prendre en compte la situation,
  • Comprendre les risques de son Management
  • Comprendre les distorsions de son Management,
  • Le feedback : comment donner du feed-back (lien avec la motivation), aider chaque collaborateur à progresser.

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, d’ateliers et d’échanges avec les participants permettant d’intégrer un contenu riche
  • Les participants travaillent sur leurs exemples professionnels
  • Cas pratiques et jeux de rôle reprenant des situations réelles de management
  • Nombreux échanges avec les participants et apports du formateur

Les +

  • Pédagogie active et forte participation des stagiaires
  • Une documentation complète, reprenant les principaux contenus de la formation est remise à chacun ainsi qu’un livret reprenant les points clefs pour favoriser la mise en application et les axes d’amélioration
  • Nos formateurs sont des experts certifiés ayant une double compétence comportementale et managériale avec une grande expérience terrain

Suivi et évaluation des acquis

  • Sanction de la formation : Attestation de présence
  • Les stagiaires sont évalués tout au long de la formation à travers de nombreux exercices pratiques et mises en situation leur permettant d’acquérir le niveau d’autonomie attendu