Former vos formateurs occasionnels

Former vos formateurs occasionnels : un levier essentiel pour valoriser et structurer la transmission des savoirs en interne   Dans de nombreuses entreprises, la transmission des compétences repose sur des formateurs internes qui jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes. Pourtant, savoir-faire et savoir transmettre sont deux réalités bien différentes. La pédagogie, la capacité…

Le recrutement : une démarche structurée

Le recrutement : une démarche structurée pour sécuriser et renforcer la performance de votre entreprise   Recruter un collaborateur ne se limite plus, aujourd’hui, à publier une annonce et à espérer recevoir des candidatures pertinentes. Dans un contexte où les organisations évoluent rapidement et où les enjeux humains sont déterminants, chaque recrutement doit être envisagé…