Former vos formateurs occasionnels : un levier essentiel pour valoriser et structurer la transmission des savoirs en interne
Dans de nombreuses entreprises, la transmission des compétences repose sur des formateurs internes qui jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes. Pourtant, savoir-faire et savoir transmettre sont deux réalités bien différentes. La pédagogie, la capacité à capter l’attention, à structurer un contenu ou à animer un groupe sont des compétences à part entière. Elles ne s’improvisent pas et nécessitent un véritable apprentissage. C’est pour répondre à cet enjeu que la formation « Formation des formateurs occasionnels » d’Expert Activ a été conçue.
Ce dispositif vise à professionnaliser la posture des formateurs internes et à renforcer la qualité des actions de formation proposées au sein des organisations. Les participants apprennent à structurer leurs interventions de manière claire et cohérente, à maîtriser les principes fondamentaux de la communication pédagogique et à adapter leur message en fonction du niveau, des attentes et du rythme d’apprentissage des collaborateurs. Ils développent également des techniques d’animation favorisant l’interaction, la participation active et l’ancrage durable des connaissances.
L’objectif est de permettre à chaque formateur d’incarner un rôle moteur dans la montée en compétences des équipes. En renforçant leur confiance, leur capacité à capter l’attention et leur aisance face à un groupe, l’entreprise augmente l’impact de ses formations internes et valorise l’expertise de ses collaborateurs. Au-delà de l’acquisition d’outils, cette formation favorise une dynamique collective plus forte, un partage de savoirs mieux structuré et une culture interne plus apprenante.
Décembre peut être une période particulièrement pertinente pour initier cette démarche. Alors que de nombreuses entreprises préparent les plans de développement pour l’année suivante, c’est le moment idéal pour investir dans la professionnalisation de ceux qui transmettront les compétences clés de demain. En donnant à vos formateurs les moyens de réussir, vous renforcez la qualité de vos formations internes, mais également l’engagement et la motivation de vos équipes.
Pour découvrir l’ensemble du programme et envisager la montée en compétences de vos formateurs internes : https://www.expert-activ.com/formations/formation-des-formateurs
