Qu’est-ce qu’un style de management « délégatif » ?

Le style « délégatif » correspond à un management plutôt « organisateur – coordinateur » : le manager délégatif laisse ses collaborateurs s’organiser à la fois pour s’entendre entre eux et développer de la collaboration. Mais aussi pour se fixer et atteindre les meilleurs résultats par eux-mêmes. C’est une sorte de « manager-coach », peu interventionniste sur le fond, et qui établit seulement les règles du jeu, planifie et organise l’activité de manière globale.

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Qu’est-ce qu’un État du Moi ‘Adulte’ ?

En Analyse Transactionnelle, l’Etat du Moi « Adulte » correspond à la partie de nous qui est capable d’analyser ses propres expériences, d’apprendre de ses erreurs, de prendre du recul pour prendre des décisions claires, lucides, d’accepter la réalité telle qu’elle est (sans jugement ni ressenti).

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Qu’est-ce qu’un État du Moi ‘Parent’ ?

En Analyse Transactionnelle, l’état du Moi « Parent » correspond à la partie de nous qui reproduit des comportements acquis dans nos expériences précédentes. Nous interprétons alors la réalité du monde qui nous entoure en y plaquant des « modèles ».

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