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Les relations humaines

Evaluation des compétences commerciales


Objectif : Adéquation entre les aptitudes commerciales du vendeur et les besoins de l’entreprise.
       - Recrutement
       - Evolution de poste dans l’entreprise

Méthodologie :
       - Test d’aptitudes commerciales (méthode TAC)
       - Accompagnement individualisé et analyse du comportement en clientèle
       - Analyse de la boite à outils du vendeur

 

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